ادبیات و مبانی نظری سیستم ارزشیابی عملکرد کارکنان، در قالب فایل Word در 65 صفحه. قسمتی از متن: تعاریف و نظریه های ارزشیابی : واژه های ارزیابی (Rating) ، ارزیابی لیاقت (Merit Rating) ، ارزشیابی کار (Approsial) ، ارزشیابی عملکرد (Performance Apprasial) ، ارزشیابی کارکنان (persounel Evalation) همگی .