پرسشنامه استاندارد شناسایی کارآفرینان

پرسشنامه-استاندارد-شناسایی-کارآفرینان
پرسشنامه استاندارد شناسایی کارآفرینان
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 9
حجم فایل: 253 کیلوبایت
قیمت: 4500 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد شناسایی کارآفرینان، در قالب فایل word، شامل 95 گویه، به همراه روایی و پایایی، اعتبارسازی و رواسازی پرسشنامه برای داخل کشور، روش امتیازدهی، روش تفسیر و تحلیل نتایج.

پرسشنامه استاندارد کار آفرینی که دارای ۸ مولفه و ۹۵ سوال می باشد هشت ویژگی عمده کارآفرینان که در پرسشنامه استاندارد سنجش ویژگی‌های شخصیتی کارآفرینان ایرانی سنجیده می شوند عبارتند از :
1.کانون کنترل
2. رویا پردازی
3. سلاست فکری
4. ریسک پذیری متعادل
5. توفیق طلبی
6. چالش طلبی
7. تحمل ابهام
8. عملگرایی


این پرسشنامه بومی و استانداردشده است و هدف آن اندازه گیری ویژگی های شخصیتی کارآفرینان می باشد.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه استاندارد سنجش افسردگی دانشجویان (کاواجا و برایدن)

پرسشنامه-استاندارد-سنجش-افسردگی-دانشجویان-(کاواجا-و-برایدن)
پرسشنامه استاندارد سنجش افسردگی دانشجویان (کاواجا و برایدن)
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 3
حجم فایل: 19 کیلوبایت
قیمت: 4700 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد سنجش افسردگی دانشجویان (2006)، طراحی شده توسط کاواجا و برایدن، در قالب فایل Word، شامل 30 سوال به همراه روش نمره گذاری و تفسیر، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده.

پرسشنامه افسردگی دانشجویان (USDI)، ابزاری جدید برای سنجش میزان افسردگی دانشجویان است که توسط کاواجا و برایدن (2006) در دانشگاه کوینزلند استرالیا طراحی شده است. این پرسشنامه سه مؤلفه را مورد ارزیابی قرار می دهد:
- رخوت و بی حالی ،
- شناختی ـ هیجانی،
انگیزه تحصیلی

پرسشنامه USDI دارای 30 پرسش پنج گزینه ای است که گزینه های آن به ترتیب از 1 تا 5، نمره گذاری شده و نمره هر آزمودنی بین 30 تا 150، قرار می گیرد. در این مقیاس از آزمودنی خواسته می شود، میزان انطباق هر یک از گویه ها را با حالات روحی خود در طول دو هفته ی گذشته مشخص کند.
در فرم اصلی مقیاس USDI، اعتبار مؤلفه های رخوت و بی حالی، شناختی ـ هیجانی و انگیزه ی تحصیلی به ترتیب 0.89، 0.92 و 0.84 به دست آمده و همسانی درونی کل گویه ‌ها، 0.95 گزارش گردیده است. روایی همزمان  این مقیاس از طریق بررسی همبستگی آن با خرده مقیاس افسردگی در مقیاس افسردگی، اضطراب و استرسDASS مورد تایید قرار گرفته است.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی (مایر و آلن)

پرسشنامه-استاندارد-تعهد-سازمانی-(مایر-و-آلن)
پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی (مایر و آلن)
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 2
حجم فایل: 81 کیلوبایت
قیمت: 4800 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی (1990)، طراحی شده توسط مایر و آلن، ترجمه شده و در قالب فایل word ، شامل 24 پرسش، به همراه معرفی مقیاس، سئوالات مرتبط با هر بعد، و روش امتیازدهی و تفسیر سئوالات پرسشنامه.

این پرسشنامه سه مؤلفه (بُعد) تعهد سازمانی را مورد ارزیابی قرار می دهد که عبارتند از:
- بعد عاطفی
- بعد مستمر
- بعد هنجاری

مقیاس تعهد سازمانی مایر و آلن در سال 1990 پس از بازبینی های مکرر پرسشنامه 24 عبارتی برای سنجش سه بعد تعهد سازمانی ارائه دادند که سوالات مربوط به هر بعد مجزا از دو بعد دیگر بود. ضرایب اعتبار تعهد سازمانی مایر و آلن به ترتیب برای ابعاد عاطفی، هنجاری و مستمر برابر با 0.85،  0.79و 0/83 بدست آمده است.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه خودکارآمدی عمومی (شرر و همکاران)

پرسشنامه-خودکارآمدی-عمومی-(شرر-و-همکاران)
پرسشنامه خودکارآمدی عمومی (شرر و همکاران)
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 4
حجم فایل: 411 کیلوبایت
قیمت: 4800 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد خودکارآمدی عمومی شرر و همکاران، در قالب فایل word، شامل 17 پرسش، به همراه مبانی نظری، روایی و پایایی و شیوه نمره گذاری و منبع مربوطه.

این مقیاس توسط شرر، مادوکس، مرکاندانت، پرنتیک – دون، جاکوبس و راجرز (1982) با اهداف زیر ساخته شده است:
1. اول اینکه ابزاری برای پژوهش های بعدی تهیه گردد.
2. دوم اینکه ابزاری برای تعیین سطوح مختلف خودکارآمدی عمومی افراد تهیه شود.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.