پرسشنامه نگرش استادان به یادگیری الکترونیکی (سیدتقوی، 1386)

پرسشنامه نگرش استادان به یادگیری الکترونیکی (سیدتقوی، 1386)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 3
حجم فایل: 14 کیلوبایت
قیمت: 4800 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد نگرش استادان به یادگیری الکترونیکی تالیف سید تقوی (1386)، در قالب فایل word و در 3 صفحه، شامل 19 گویه و 6 مولفه، به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده.

این پرسشنامه دارای 19 سوال بوده و هدف آن بررسی نگرش استادان به یادگیری الکترونیکی از ابعاد مختلف (احساس خودکامیابی، احساس رغبت، احساس مفید بودن، قصد بکارگیری یادگیری الکترونیکی، احساس رضایتمندی از نظام، آموزش­های چندرسانه ­ای) است.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : 19
تعداد مولفه : 6 مولفه (احساس خودکامیابی، احساس رغبت، احساس مفید بودن، قصد بکارگیری یادگیری الکترونیکی، احساس رضایتمندی از نظام، آموزش­های چندرسانه ­ای)
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری : دارد
منبع : دارد
نوع فایل : word و قابل ویرایش

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه نگرش دانشجویان به یادگیری الکترونیکی (سیدتقوی، 1386)

پرسشنامه نگرش دانشجویان به یادگیری الکترونیکی (سیدتقوی، 1386)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 3
حجم فایل: 14 کیلوبایت
قیمت: 4800 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد نگرش دانشجویان به یادگیری الکترونیکی تالیف سید تقوی (1386)، در قالب فایل word و در 3 صفحه، شامل 15 گویه و 4 مولفه، به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده.

این پرسشنامه دارای 15 سوال بوده و هدف آن بررسی نگرش دانشجویان به یادگیری الکترونیکی از ابعاد مختلف (یادگیری الکترونیکی به عنوان محیط یادگیری مستقل، یادگیری الکترونیکی به عنوان یک محیط یادگیری مؤثر، یادگیری الکترونیکی به عنوان محیط آموزش چند رسانه ای، استادان به عنوان راهنمای یادگیرندگان) است.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : 15
تعداد مولفه : 4 مولفه (یادگیری الکترونیکی به عنوان محیط یادگیری مستقل، یادگیری الکترونیکی به عنوان یک محیط یادگیری مؤثر، یادگیری الکترونیکی به عنوان محیط آموزش چند رسانه ای، استادان به عنوان راهنمای یادگیرندگان)
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری : دارد
منبع : دارد
نوع فایل : word و قابل ویرایش

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه نفوذ یا اعمال قدرت (سلیمی، 1392)

پرسشنامه نفوذ یا اعمال قدرت (سلیمی، 1392)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 3
حجم فایل: 116 کیلوبایت
قیمت: 4900 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد نفوذ (اعمال قدرت)، در قالب فایل pdf و در 3 صفحه، شامل 20 گویه، به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری و تفسیر و منبع مورد استفاده.

این پرسشنامه دارای 20 سوال بوده و هدف آن تشخیص این است که افراد تحت تاثیر کدام یک از انواع قدرت رهبر قرار می گیرند.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : 20
تعداد مولفه : مولفه ندارد
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری و تفسیر: دارد
منبع : دارد
نوع فایل : pdf و کاملاً ویرایش شده

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه مدیریت تضاد (پوتنام و ویلسون)

پرسشنامه مدیریت تضاد (پوتنام و ویلسون)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 5
حجم فایل: 156 کیلوبایت
قیمت: 4900 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد مدیریت تضاد تالیف پوتنام و ویلسون، در قالب فایل pdf و در 5 صفحه، شامل 30 گویه و 3 مولفه، به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری و تفسیر و منبع مورد استفاده.

این پرسشنامه توسط پوتنام و ویلسون طراحی گردیده شامل 30 گویه و 3 مولفه (استراتژی عدم مقلبله، استراتژی راه حل گرایی، استراتژی کنترل) می باشد.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : 30
تعداد مولفه : 3 مولفه (استراتژی عدم مقابله، استراتژی راه حل گرایی، استراتژی کنترل)
روایی و پایایی : ندارد (ولی در منبع معتبر چاپ شده است)
نحوه نمره گذاری و تفسیر: دارد
منبع : دارد
نوع فایل : pdf و کاملاً ویرایش شده

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه روحیه معلمان (میرکمالی، 1377)

پرسشنامه روحیه معلمان (میرکمالی، 1377)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 3
حجم فایل: 15 کیلوبایت
قیمت: 5000 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد روحیه معلمان تالیف میرکمالی (1377) ، در قالب فایل word و در 3 صفحه، شامل 28 گویه و 10 مولفه، به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری و تفسیر و منبع مورد استفاده.

این پرسشنامه توسط میرکمالی (1377) طراحی و ساخته شد که شامل 28 گویه و 10 مولفه (سلامت جسمانی و روانی فرد و امنیت محیط کار – احساس رضایت از محیط کار – احساس رضایت از نحوه ی مدیریت و ارضای فردی و گروهی توسط مدیر – احساس ارزش و احترام و شناخته شدن در سازمان – احساس رضایت از برخورد و تعامل همکاران – احساس مشارکت و موثر بودن در سازمان – احساس پراهمیت و مثمرثمر به بودن بازدهی سازمان در جامعه – احساس رضایت از دریافت و مزایای لازم در حد اهمیت و ارزش کار – احساس آمادگی زمینه و شرایط لازم برای رشد و تکامل فردی و رسیدن به مرحله ی عالی تر رشد و تعالی – احساس آزادی و استقلال و تعلق به سازمان و مدیریت) می باشد.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : 28
تعداد مولفه : 10 مولفه
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری : دارد
منبع : دارد
نوع فایل : word و قابل ویرایش

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.